54548866永利集团「首页」·欢迎您!!

当前位置:网站首页  >永利54548866官网  >公司要闻



       为深入贯彻两级职代会精神和公司“生存发展年”各项任务部署,在争分夺秒、大干快上的关键节点,聚焦全年任务目标,进一步动员广大干部职工压实责任,突出重点、带动全局,坚决打赢“生存发展”攻坚战,奋力开创企业高质量发展新局面,按照股份公司统一部署,2019年8月10日,公司在卧白项目三楼大会议室召开“百日决战”动员部署大会。公司领导班子成员、机关各部室负责人、项目经理、总工、会计等百余人参会,会议由公司副总经理姜锋主持,西藏、蒙古二期项目以视频会议形式远程参会。

各在建项目经理发言

会议首先听取各在建项目安全生产经营指标完成情况,以及下步工作安排。

各领导班子成员做工作部署

图丨副总经理李洪林宣读《市场开发经营激励暂行管理办法》《市场开发部门经营激励管理办法》;通报公司前期市场开发形势,并对各在建项目提出总体要求

图丨副总经理姜锋对施工生产、安全管理、企业管理、审计工作进行总结,并对下步工作进行部署

图丨总工程师崔彦臣对科技研发、多元发展工作进行总结,并对下步工作进行部署

图丨副总经理周安华介绍哈尔滨分公司建设情况

图丨副总经理魏学海对设备物资工作进行总结,并对下步工作进行部署

图丨副总经理纪委书记张立国宣读《龙建二公司重大事项请示报告办法(暂行)》

图丨党委副书记、工会主席顾春艳对党建工作、工会工作进行总结,并对下步工作进行部署

党委副书记、总经理张国强发表讲话 

     “百日决战”行动是按照股份公司统一部署,结合企业发展实际作出的重要决定,关乎企业年度完美收官,后续经营发展。既然叫“决战”,就要拿出气势、拉开架势,也就是要统一思想、坚定信心,决战决胜!

     1.统一思想,坚定信心,确保项目完成既定目标:要把思想统一到公司总体布局和要求上来;要把思想统一到业主要求上来;要把思想统一到项目工作目标上来

     2.规范管理,强化品牌意识,树立企业形象:要让品牌意识深入人心。要时刻维护品牌。要打造品牌,丰富品牌内涵。

     3.加强团队建设,凝聚力量,共谋发展。

     4.重视人才培养,为公司发展储备力量结合正确用人导向,完善用人机制,坚持德才兼备、竞争选拔,打造优良团队。着力人才培养,优化人才结构,内部优选外部聚集,整合人才资源。结合干部人事制度改革,大力培养复合型人才。

     5.守住底线,抓好监管,确保施工安全张国强号召:伟大事业始于梦想、成于实干!广大干部职工务必在企业生存发展的历史关头,统一思想、解放思想,全面落实各项改革措施,团结奋进、开拓创新、扎实工作,全面夺取百日决战的最终胜利,为实现公司高质量快速发展再立新功!

党委书记、董事长崔云财发表总结讲话

      崔云财指出:召开“百日决战”动员部署大会的重要意义就是在全年仅剩4个月,有效施工期不足120天的关键节点,对各在建项目进行再动员、再部署,激励和引领广大干部职工围绕“生存发展年”各项部署,聚焦全年任务目标,守初心、担使命、找差距,以“百日决战”高质量完成全年工作目标,再鼓劲、再出发。

      1.充分认清形势,切实增强发展自信:一是市场开发形势给我们提振了更强的发展信心。二是下半年交通基础设施补短板给我们提出了更高发展要求,给我们创造更加有利的条件。三是各项工作扎实有效推进为我们巩固了更强的发展基础。

      2.聚焦明显短板,切实提高思想认识:当前最紧迫的任务就是解决思想上的问题,坚决摒弃传统落后的思维观念。只有打破思想壁垒、突破制约瓶颈,才能在解放思想中,统一思想、凝聚共识,形成合力

      3.切实增强“百日决战”的使命感和紧迫感当前,我们正迈入高质量发展的黄金期、战略提升的攻坚期、大有可为的机遇期。广大干部职工务必聚焦年度任务目标,围绕“百日决战”,坚守初心、勇担使命,抢抓机遇,借梯登高,为企业未来发展赢得先机。

       提高政治站位,以“百日决战”成果交出年度答卷。首先,要有进度必胜的坚定信心。其次,是彰显舍我其谁的气势。第三,要营造大干快上的声势。广大干部职工务必坚定努力到无能为力,拼搏到感动自己的决心和勇气。一是要以乘风破浪之势抓推进、抓执行、抓落实,确保项目各道工序有序衔接。二是要锲而不舍地干。紧盯目标不动摇、咬定青山不放松、不达目的不罢休。三是要昼夜兼程地干。用辛苦指数换取企业的发展指数和职工的幸福指数。

全力以赴抓进度,保质量,促安全。以百日决战为动员令。要以现场管理提升建设为载体,抢进度、保质量。在现场管理上突出一个字,要在品、智、精字上下足功夫,加大项目精细化、标准化、信息化管理力度,利用秋季最佳施工季,迅速形成奋勇争先的良好开局。要以两个安全为保障,进一步筑牢安全质量红线。加大对安全质量风险排查力度,要层层落实安全生产和工程质量责任制,结合智慧工地系统尝试推广安全质量隐患排查系统研发,利用信息化、现代化手段,加强管控和问责,筑牢安全质量红线。

坚持党建引领,增强内生动力。两级党组织、广大党员务必聚焦高质量发展,把守初心、担使命贯穿始终,切实做到三个转化:一是要将政治建设转化为高质量发展的保障力。二是要将组织建设转化为高质量发展的生产力。三是要将企业文化建设转化为高质量发展的凝聚力。

时刻将提升职工幸福指数作为一级指挥员的使命。要以创建幸福项目部为抓手,让民生举措更有温度深度。项目要深挖降本增效潜力,上下联动让我们的职工收入更有厚度广度

崔云财强调百日决战拼的是企业的未来发展,战的是置死地而后生的气魄!广大干部职工要不忘初心、牢记使命,勇于担当、昂首前行,以功成不必在我的胸襟,建功必须有我的担当,加速幸福企业建设进程,以百日决战的傲人战果,奋力推动企业高质量发展,以优异成绩庆祝新中国成立70周年!

最后,崔云财董事长引用华为集团新年贺词中的一句振奋人心的话语向与会人员共勉:奋斗者,快乐;远行者,成长;艰难与困苦,我们共担;成功与收获,我们同庆;无论身在何处,请让我们举杯,为自己喝彩,为我们的团队喝彩!”

        “百日决战”,即是工作目标,更是政治考验。当前,股份公司“百日会战”的战令已经发出、战鼓已经敲响、战场已经铺开,公司广大干部职工必定以本次动员部署大会为起点,在三个月的年度决战中,坚定信心、提高站位,顺势而为、乘势而上,全面夺取“百日决战”最终胜利,以实际行动推动企业高质量发展,以优异成绩向祖国70周年华诞献礼



点击量:479

上一篇: 【百日决战丶献礼国庆】徽风皖韵再添龙建豪情——安徽临泉项目正式开工

下一篇: 【赢战2019】勠力同心起征程,砥砺奋进开门红